Teambuilding mit der Slackline für Ihre Firma

Das Slacklinen ist ein spannendes Werkzeug für ein Teambuilding in Unternehmen. Das tolle am Slacklinen: Was alleine unmöglich erscheint, wird mit der Hilfe von Kollegen und Kolleginnen zum Spaziergang. Bei den komplexen Slackline-Herausforderungen wird Ihr Team zusammen wachsen und die Aufgabe gemeinsam lösen.

Beim Arbeiten an den Herausforderungen zeigen sich Probleme in der Kommunikation und bei Entscheidungsprozessen. Dabei werden außerdem Rollenverteilungen im Team sehr gut sichtbar. Diese Erscheinungen können schon während des Teambuildings gezielt aufgegriffen und zum Steuern verwendet werden.

Durch die Beobachtung während und direkte Besprechung nach den Herausforderungen, werden Ihre Mitarbeiter einen anderen Blick auf eigene und fremde Verhaltensweisen haben. Bereits während des Teambuildings werden sich die Verhaltensweisen und Entscheidungsprozesse sichtbar verbessern. Diese Erfolge und das Erlebnis der Machbarkeit im Team, soll im Verlauf des Teambuildings von der Slackline auf den Beruf übertragen werden.

Wir fordern Ihr Team heraus. Und das Team wird das beste aus sich heraus holen.

 

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Vorteile des Slacklinens beim Teambuilding

Gerade für Anfänger ist das Slacklinen ohne Hilfe nahezu unmöglich. Diese natürliche Schwierigkeit setzen wir beim Slackline Teambuilding gezielt ein. Denn alle Teilnehmer sind auf Hilfe angewiesen.

Durch gemeinsam erarbeitete Erfolge im Team werden Eigenschaften wie Teamgeist, Kommunikation und Motivation trainiert und gestärkt. Das Slacklinen fördert zudem das Vertrauen in sich selbst.

Schnelle Fortschritte & Erfolge, Spaß beim Ausprobieren und das Gefühl etwas Neues geschafft zu haben, lassen die Einheit für Ihre Mitarbeiter nicht langweilig werden.

Die Vielseitigkeit der Slackline ermöglicht einen umfangreichen Arbeitsprozess mit vielen Chancen auf Entwicklung, Veränderung und Einsicht in Team-Prozesse sowie der Entscheidungsfindungen.

 

Eine kurze Eingewöhnungszeit auf der Slackline dient zugleich als "Ice breaker", denn alle sind auf helfende Hände angewiesen und eine möglicherweise vorhandene Kontaktscheu wird unbewusst abgelegt. Nach der Eingewöhnung wird mit ersten einfachen Übungen angefangen. Die Komplexität und Schwierigkeit der Aufgaben steigert sich von Übung zu Übung und wird Ihr Team vor logistische Aufgaben mit komplexen Entscheidungen stellen.

 

Nutzen des Slackline Teambuildings im Überblick

  • Aufgaben nur in Teamarbeit zu lösen
  • Kommunikationsprobleme werden direkt sichtbar
  • Rollenverteilungen im Team aufzeigen
  • Slacklinen steigert Selbstvertrauen

 

Professionelle Anleitung durch einen Psychologen

Das Slackline-Teambuilding wird von einem professionellen Slackliner mit Abschluss des Psychologie Studiums (Diplom) angeleitet. Seit 2009 befasst sich unser Slackliner Jonas mit dem Sport und hat aus einer Passion einen Beruf gemacht.

In zahlreichen Slackline-Workshops, bei Events- und Veranstaltungen sowie bei Teambuildings mit der Slackline sammelte Jonas Erfahrungen.

Die Kombination aus Psychologie und Slackline sorgt für einen Arbeitsprozess im Team mit sportlicher Herausforderung, der Verhaltensweisen, Rollen und Strukturen aufzeigen soll und damit einen Grundstein für effizientere Zusammenarbeit in Teams führt.

Teambuilding mit der Slackline - das optimale Mittel Ihre MitarbeiterInnen an einem Strang ziehen zu lassen 5 von 5 Sternen, basierend auf 3 Stimmen

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